MENO MALE CHE CI SONO MAMMA E PAPA'

Ho bisogno di un Leader", questo sembrano dire le persone in un momento di grande trasformazione come quello che stiamo vivendo.

E i Leader ci sono, solo che a volte non riescono a trasmettere la loro Leadership. Magari hanno delle idee, anche buone, ma non riescono a farsi spontaneamente seguire come dovrebbe invece accadere.

Perchè?

Meno male che ci sono mamma e papà (ricordi?)...

Ognuno di noi ha delle figure di riferimento.

Nella prima infanzia spesso sono quelle della mamma e del papà. Hai presente?

Prova a ricordare: qualsiasi cosa accadesse in ogni caso avevi una sicurezza, c'erano mamma è papà, vero?

Riesci a trasmettere quel livello di sicurezza?

Non stiamo parlando del temperamento (e poi anche le mamme e i papà di ognuno avevano il proprio temperamento).Qui parliamo dell'effetto sicurezza.

C'era una cosa, poca ma sicura, erano i tuoi riferimenti.

"Le persone sono fondamentalmente indecise, non hanno bisogno di altri indecisi come loro, hanno bisogno di LEADER CAPACI DI TRASMETTERE LA LORO SICUREZZA".

Può darsi io non abbia la soluzione in tasca, ma ho la fede che arriverà

Una nota importante: essere leader non significa avere tutte le soluzioni in tasca.

Il Leader può passare momenti difficili.

Il Leader può avere difficoltà.

Il Leader può avere momenti in cui letteralmente "non sa che pesci prendere".

Ma ha dentro una fede (così mi piace definire quella sorta di fiducia incrollabile) che la soluzione arriverà (ed è anche per questo che poi arriva veramente).

Per questo le persone lo seguono.Questo passa, la fede, la fiducia incrollabile. Non le idee da sole.

Non so come lo farò, ma so che lo farò.

TU RIESCI A TRASMETTERE QUESTA FEDE?

C'è un modo diverso di vedere le cose.

Più che puoi, sempre.

"Italo Pentimalli"