LAST RESORT

Cercano la cosa che fa più male e provano a piegarti, ma è qui che sbagliano!

Quello che fa più male ci da più forza ed è quello che ci fa andare avanti.

(Last Resort)

VOTAZIONI REGIONALI SICILIA

Cosa c'è di straordinario in queste elezioni regionali che vada commentato? Per prima cosa visto che su questo blog parliamo spesso di cambiamento portiamo un'ennesima prova che cambiare è possibile ed possibile farlo anche in quelle situazioni dove nessuno punterebbe un soldo. La Sicilia fino a qualche anno fa veniva considerata la prima regione portatrice di voti al PDL e nel giro di un paio di elezioni il partito 5 stelle non è diventato solo un partito di riferimento, ma bensì il primo partito.

Altro grande cambiamento sta nel fatto che finalmente la gente ha espresso in massa il suo disgusto. Nel senso che se anche oggi vedrete qualche volto festeggiare per la vittoria delle regionali in realtà questo sarà il parlamento meno legittimato della storia perché avendo votato solo il 47,42% degli aventi diritto è come se la maggioranza della popolazione avesse affermato che tra i candidati non c'era nessuno degno di essere votato. Ma ci pensate, liste piene di nomi di persone disposte, in teoria, ad offrire il loro servizio per lo stato e mettendoli tutti insieme, ma tutti tutti, non riescono a convincere neanche la maggioranza assoluta dell'elettorato. Ci sarebbe da proporre un norma che se non si raggiunge un quorum superiore al 50% di votanti, tutti i candidati devono andarsene a casa e le elezioni vanno rifatte finché a presentarsi non ci saranno nomi degni del voto dei cittadini.

FELIX BAUMGARTNER

La settimana scorsa abbiamo parlato di un austriaco che ha avuto un'idea imprenditoriale e l'ha realizzata, questa settimana parliamo di un altro austriaco straordinario, di un altro sogno diventato realtà!

E' proprio vero, creiamo la nostra realtà prima nel nostro cervello, il tuo destino è nella tua testa.

Siamo circondati di esempi che confermano questa teoria. Chi è un po' più grandicello si ricorderà quei film di fantascienza in cui il protagonista  parlava con il suo computer o con la sua automobile e noi adesso parliamo già con i telefonini, che se mandiamo a quel paese ci suggeriscono anche di essere più cordiali (SIRI di Apple).

Buona domenica a tutti.

LYONESS

Oggi parliamo delle banalizzazioni o semplificazioni. Immaginatevi la scena, pausa pranzo, un tavolo di commerciali, di che si parla? Ovviamente di crisi... Non si vende più niente... Ai clienti interessa solo il prezzo... I margini sono troppo bassi... e per concludere, generalizzazione delle generalizzazioni... e in fondo mica abbiamo più nulla da vendere, hanno già inventato tutto...

La sagra...uhm... dell'insuccesso insomma!

Adesso, giustamente, mi tocca portarvi le prove che non è così, corretto? Non credo affatto che si siano già esauriti gli argomenti, le idee giuste e fresche per andare da un cliente con rinnovato entusiasmo.

Questa sera vi riporto l'esempio di Lyoness, nata dall'idea di un certo Hubert Freidl, austriaco. Cos'ha fatto? Si è semplicemente reinventato l'idea della carta fedeltà. Sarei pronto a scommettere che in media ognuno di noi ha nel proprio portafoglio almeno 3 carte fedeltà, quella per la benzina, quella per il supermercato e magari quella dei punti dei libri. L'idea di Lyoness è di avere un'unica carta fedeltà per qualsiasi tipo di acquisto ovviamente effettuato presso un centro convenzionato Lyoness. Come hanno fatto per conquistarmi? Beh, in primis perché dietro suggerimento degli amici di ombrellone, ho scoperto essere convenzionato il negozio dove stavo per acquistare un mobile per casa, per secondo, perché nella lista dei negozi convenzionati c'era l'Apple Store e chi è un informatico sa benissimo che ottenere sconti da Apple, per noi umani, è quasi impossibile. La cosa simpatica è che si attiva con il passaparola e che si traggono vantaggi dagli acquisti effettuati dagli amici attivati. 

Riepilogando, quale che sia il nostro settore, sono sicuro che ci sono tantissime piccole grandi modifiche che possiamo fare al nostro business per cercare di reinventarci e dimostrare che crisi o non crisi c'è sempre un'opportunità, magari molto ben nascosta, per ribaltare gli esiti.

http://www.mylyconet.com/michelepuccio/

GOOGLE ALERTS

Oggi vi parlo di un'applicativo a mio avviso sottovalutato. Nella vendita spesse volte c'è l'esigenza di tenere d'occhio alcune info su prospect, prodotti o concorrenti. In nostro aiuto potrebbe venire l'applicativo Google Alerts che ho notato essere utilizzato da pochissimi, mentre invece è utilissimo e semplicissimo da utilizzare.

Basta segnalare la parola o la frase che desideriamo intercettare sul web e Google ci invierà una mail di avviso, risparmiandoci così inutili ore di navigazione e visto che il tempo è denaro...

Buoni alerts a tutti!

TECNICHE PER IL BUON UMORE

Ecco un video che dovreste salvare sul vostro telefonino e rivedere nei momenti in cui non avete la giusta carica.

Si dice che il sorriso sia contagioso, a me ogni volta che lo rivedo vengono i lacrimoni.

SURVEY REPORT

Se avete la possibilità di visitare il sito www.surveyreport.com avrete la possibilità di far accesso con l'account di Linkedin e potrete invitare tutti i vostri contatti a partecipare ad una survey su di voi.
Una particolarità di questo test è che vi da la possibilità di filtrare i risultati per colleghi, gente che lavora con te e conoscenti. Il dato che volevo condividere con voi oggi, che mi ha molto incuriosito, è che il ritratto che viene fuori di me è diverso a seconda della categoria selezionata.
Il test individua sei macro personalità che vi riporto di seguito:

• Realistic: Likes to get things done, practical, stable, results-oriented.

• Investigative: Prefers strategy, thinking, organizing, analytical, curious.

• Artistic: Imaginative, artistic, disorderly, emotional, original.

• Social:: Co-operative, team player, best in group environments, helping hand.

• Enterprising: Competitive, persuasive, energetic, works well outside-the-box.

• Conventional: Precise, rule-oriented, orderly, works well in highly structured environments

Per i colleghi sono un tipo Investigative, per le persone con cui lavoro sono Realistic e per i conoscenti Social.

E' vero o no che quasi tutti noi abbiamo la tendenza ad incasellarci in una sola di queste categorie? Pensiamo mai al fatto che la percezione che gli altri hanno di noi possa essere sempre differente e magari anche radicalmente differente dalla nostra stessa? Incasellandoci, corriamo o no il rischio di perdere qualche opportunità nella nostra vita  se non addirittura di non vivere tutte le vite che potremmo?

Buona riflessione!